基本准则:
  公司依靠自己的经营管理、文化、人才资源政策和待遇,吸引人才。在甄选过程中,注重人的综合素质、发展潜力,德为先,才为本,德才兼备,不唯学历,不唯经验。在待遇方面,不求低薪,注重人的投入与产出最大化。
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